全面深化改革的任务愈加迫切，企业发展面临的一些体制机制矛盾亟待突破，减轻企业负担工作仍将任重而道远，必须坚持以改革创新为动力，以制度建设为保障，推动减轻企业负担工作再上新的台阶。形成减轻企业负担的制度保障。要继续推动建立涉企行政事项清单制度，坚持法无授权不可为，切实理顺政府和市场的关系，为企业健康发展营造公平的市场环境。要继续推进涉企收费制度改革，加快“清费立税”工作，进一步改革和调整政府性基金，形成完善规范的非税收入体系，保持企业合理的负担水平。要推进政社分开，深化事业单位和中介组织改革，深入整治“红顶中介”，真正从源头切断中介收费和行政职权的联系。

将减轻企业负担纳入法治的轨道。要按照党的十八届四中全会精神，探索减轻企业负担工作的法制建设。目前，各地在相关立法建设方面已有一些积极的探索，山西、山东、湖北等多个省份出台了企业负担监督、企业权益保护的地方性法规，为全国立法提供有益借鉴。我们要在此基础上积极推进，尽快研究出台保护企业权益、完善非税管理等相关的法律法规，为减轻企业负担、保护企业权益提供法制保障。